Gestion de personnel

Un récent sondage révèle que 92% des restaurateurs, d’ici quelques années, feront face à un manque de main-d’œuvre spécialisée.  Chez GFS Montréal, nous faisons face à cette même réalité.  Pour affronter ce défi, nous avons mis en place des processus d’embauche et de rétention du personnel dans le but de maintenir le niveau d’excellence auquel vous avez droit.

Avant l’embauche, nous évaluons les habiletés de chacun des candidats en utilisant des tests d’aptitudes spatiales et psychométriques afin de déterminer si le poste recherché répond à leurs attentes et besoins et aussi dans le but d’évaluer comment ils peuvent mieux servir notre entreprise.  Nous encourageons et motivons notre personnel par l’entremise d’un programme de primes à l’excellence. 

Nous voulons que nos clients bénéficient de ce que nous avons appris, nous voulons les aider à être prêts à relever les défis auxquels ils devront faire face.  Notre service de  ressources humaines vous propose des méthodes et des outils qui pourront vous aider dans la gestion de votre personnel.

Pour obtenir  de plus amples renseignements à ce sujet, n’hésitez-pas à nous contacter à l’adresse courriel suivante gfsmontrealcandidatures@gfscanada.com ou communiquez directement avec votre représentant des ventes.

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